แบบสำรวจความพึงพอใจการเข้าใช้งานเว็บไซต์
 
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner
Banner

User Online

We have 2 guests online
mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterToday71
mod_vvisit_counterYesterday200
mod_vvisit_counterThis week925
mod_vvisit_counterLast week1812
mod_vvisit_counterThis month6234
mod_vvisit_counterLast month9331
mod_vvisit_counterAll days124312

We have: 2 guests, 1 members online
Your IP: : 38.107.179.236
 , 
Today: February 23, 2012
Strategies PDF Print E-mail
Written by Webmaster   
Thursday, 23 September 2010 15:44

 

 

ยุทธศาสตร์ที่ 1 การสร้างเครือข่ายการบริการด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

  1. สำรวจศักยภาพ ความชำนาญของแต่ละมหาวิทยาลัยและกำหนดความชำนาญ เฉพาะทางด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
  2. สร้างความเข้มแข็งของเครือข่ายโดยการจัดหาและเตรียมความพร้อมของเครื่องมืออุปกรณ์และพัฒนาองค์ความรู้
  3. พัฒนาระบบฐานข้อมูลและเครือข่ายสารสนเทศเพื่อเชื่อมโยงการบริการและ ข้อมูลความรู้ด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
  4. ขยายเครือข่ายให้เกิดความเชื่อมโยงในลักษณะเครือข่ายระหว่างประเทศ



ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาสร้างขีดความสามารถของกลุ่มอุตสาหกรรมและการเกษตรที่มีศักยภาพในภาคเหนือ


  1. การวางแผนการประชาสัมพันธ์ และการตลาดเพื่อสร้างรายได้
  2. การพัฒนาบุคลากรท้องถิ่นให้มีศักยภาพ
  3. การบ่มเพาะเทคโนโลยี
  4. การให้บริการวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเชิงรุกแก่ SMEs และวิสาหกิจชุมชน
  •  
    • การแก้ไขปัญหาพื้นฐาน
    • การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์
    • การพัฒนานวัตกรรม



ยุทธศาสตร์ที่ 3 การเลือกกลุ่มเทคโนโลยีเพื่อการพัฒนาเป็นศูนย์ความเป็นเลิศของเทคโนโลยีเฉพาะทางในภาคเหนือ

  1. ศึกษาวิเคราะห์ปัญหาของอุตสาหกรรมและความต้องการเทคโนโลยีเฉพาะทางในการ พัฒนา (การทำ SWOT ของกลุ่มอุตสาหกรรม)
  2. การกำหนดกลุ่มอุตสาหกรรมที่มีศักยภาพ



ยุทธศาสตร์ที่ 4 การกำหนดตำแหน่งที่ตั้ง และพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน เพื่อการบริการทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่ครบวงจร

  1. สำรวจและออกแบบเพื่อก่อสร้างอาคารอุทยานวิทยาศาสตร์ภาคเหนือ
  2. ก่อสร้างกลุ่มอาคาร
  3. จัดซื้อเครื่องมือ อุปกรณ์



ยุทธศาสตร์ที่ 5 การพัฒนาโครงสร้างองค์กร และการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพและคล่องตัว

  1. การจัดตั้งองค์กร
  2. แผนงานโครงสร้างบุคลากรและการพัฒนาบุคลากร